Dentro del propósito de la Organización Colombia Billingue S.A.S. Skool Centro Educativo de generar un ambiente de trabajo sano, seguro y adecuado para quienes aquí laboran, y reconociendo que el consumo de sustancias psicoactivas, alcohol y/o tabaco afecta el desempeño, la seguridad, la eficiencia y la productividad de los trabajadores, y dando cumplimiento a lo establecido en la Resolución 4225 del 29 de mayo de 1992, la institución establece los siguientes lineamientos:

• Se considera violación a esta política institucional por parte de los trabajadores y/o contratistas la posesión, distribución, venta de drogas o de sustancias alucinógenas y el consumo de alcohol en el desarrollo del trabajo dentro de las instalaciones de la institución o durante la prestación de servicios a terceros. Esto está prohibido y es causal de proceso disciplinario.
• Está prohibido presentarse a trabajar bajo el efecto del alcohol y/o drogas o sustancias que creen dependencia, y constituye justa causa de proceso disciplinario.
• Las pruebas de alcohol y/o drogas, a través de terceros, podrán ser realizadas cuando existan razones para sospechar del abuso de alcohol y/o drogas o cuando el colaborador esté involucrado en un accidente de trabajo y deba descartarse una relación con el uso o abuso de estos.
• Se prohíbe el consumo de tabaco en cualquiera de sus formas (cigarrillo, tabaco, vapeadores, etc.) al interior de las instalaciones de la empresa o durante la ejecución de actividades externas.
• Es de obligatorio cumplimiento la participación de los colaboradores en los programas de sensibilización y capacitación que promuevan el cumplimiento de la política no alcohol, tabaco y drogas.
• Quien requiera para fines terapéuticos el uso de medicamentos que pudieran afectar su desempeño y/o generar dependencia deberá informar oportunamente a la empresa. Así mismo, quien crea tener problemas de alcoholismo o drogadicción debe informar y procurar ayuda profesional oportunamente para realizar un tratamiento y evitar que esta situación se convierta en un factor que pueda generar accidentes de trabajo o enfermedades.

NOTIFÍQUESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE, dado en el municipio de Cali, Valle del Cauca, al 09 día del mes de enero del año dos mil veintiséis (2026).